機遇總是留給那些有準備的人。2009年，蒼南縣政府要在望里鎮建設產業園區，促進望里鎮產業轉型，走高產值、高科技、無污染、低能耗的新型產業道路，經對望里籍在外經商企業考察之后，決定引進森林實業在義烏經營的產業。吳學實瞅準這次機會在望里鎮創辦了浙江森林實業子公司即蒼南森林工藝禮品有限公司，同時順利摘取了縣政府給原望里鎮政府城東工業園區工業用地01地塊。目前，該地塊已順利進場施工。
  
  隨著公司初期規模的不斷壯大、產品的不斷更新優化，各種社會榮譽也紛至沓來，相繼獲得了蒼南縣百強企業、蒼南縣重點出口企業、蒼南縣A類企業、海關A類管理企業、浙江省工商守合同重信用AA級企業等等，并躋身于“中國文具50強”行列，森林注冊商標被評為浙江省著名商標。同時，本人也相繼獲得了蒼南縣第二屆十大優秀青年企業家、蒼南縣第三屆優秀中國特色社會主義事業建設者等榮譽稱號。正如他所說的，不管創業有多難，現在總算是站穩腳跟了。
  
  暢游商海  勇往直前
  
  積土為山，積水為海。在創業的過程中，經歷著創業的成功與失敗的例子，吳學實漸漸明白了一個道理，一個企業的發展最需要的就是精細、科學的現代企業管理制度。
  
  在打造企業產品品牌上，吳學實始終把抓好產品質量作為公司生存之本。早在企業發展初期，就制訂了“四化”產品定位，即以“印前數位網路化、印刷多色高效化、印后精美自動化、器材高質系列化”，公司還斥資1000多萬引進了“德國高寶”KBA105四色膠印機等一系列世界先進的文具、包裝等生產設備，擁有完整的CTP系統，通過不斷完善企業生產設備體系，確保企業產品的生產流水線在同行業內的領先地位，通過了ISO9001-GB質量體系認證等。
  
  在企業文化建設上，森林公司自創建之初，以“木”、“林”、與“森”之間的內在聯系突出強調企業團結隊伍的打造，以“森林”外在表象突出強調企業走環保、科技發展道路。森林公司自搬遷到龍港印刷禮品標準工業園區后，從“森林實業”亮燈形象到企業辦公區、生產車間都能給人潔凈、綠色、環保的直觀感受和聯想。在塑造企業軟形象上，圍繞“森林”兩字成立了溫州五木工貿有限公司，森林公司從生產、經營、銷售等方面，企業員工都能非常熟悉并認可“森林”的共同價值觀，形成了極具凝聚力的企業文化理念，使森林企業內在的軟形象與外在的客觀形象完美地結合起來。
  
  在企業內部管理上，吳學實斥資100多萬引進人本科學管理體系，促使公司管理科學化、制度化。同時，對企業200多名職工始終堅持人性化管理，經常深入企業車間一線同職工打成一片，始終關心員工的日常生活，幫助企業外來員工解決其子女上學難問題，為全體員工預訂生日蛋糕，在逢年過節期間為那些回家探親的外地員工買好車票，公司還為員工免費提供吃住等，營造了公司大家庭式的工作氛圍，企業也順利通過了ISO18000職業健康安全管理體系認證。
  
  在前期8年的發展歷程中，公司凝聚了一批優秀的經營管理人才，形成一批技術骨干人才隊伍，打造了“森林”公司具有核心競爭力的企業文化，為公司沿著最前端的市場化道路方向奠定了堅實的基礎。
  
  縱橫商海  誠信為本
  
  面對公司發展前期狀況，他說道，“當時森林公司雖然已經逐漸步入正軌，但市場競爭太厲害尤其是印刷行業的競爭更是白熱化，逆水行舟、不進即退，我們公司始終要求全體員工保持創業之初那種居安思危、時刻警惕的工作狀態�！�
  
  學習科學發展觀育人，實踐科學發展觀靠人，落實科學發展觀惠人。在當前市場經濟條件下，機遇與風險并存，挑戰和困難同在。吳學實深知企業是市場追求資源配置最優化的主體，是市場經濟最具活躍的細胞，只有用科學發展和創新思維來定位森林企業的發展戰略和轉型發展目標，才能使企業在激烈的市場競爭中得以持續健康發展而不斷壯大。