聚焦：那些德國印刷業教會我們的事
2014-03-29 10:43 來源：遠東包裝 責編：劉曉燕
- 摘要：
- 即便如此，德國印刷業過去十年的發展經驗格外值得我們關注。
經驗一：永遠別灰心，小企業未必就不行
想到分析德國印刷企業特點，卻首先發現一個很有意思的事情，或許德國印刷業的發展能給我們最大的一個經驗就是：好好干，小型印刷企業未必就死得快。
德國當地的媒體數據顯示，2011年，德國有印刷企業9746家，相比2000年減少了30%；從業人員15.45萬人，相比2000年亦減少了31%。
顯然，進入新世紀以來的10年，德國印刷業經歷了嚴峻的產業調整期，期間既有經濟景氣原因，更有需求市場變化的內在動因。
我們先來看看，德國的企業銳減，發生在哪些企業群落呢？德國當地媒體的統計數據顯示：10年間“1—19人”的企業，家數平均減少了32%。
“20—49人”、“50—99人”兩組企業，家數分別減少了27.9%和25.5%，稍低于平均變化率；“100——499人”這一組，屬于德國的大型印刷企業，10年間從319家減少到273家，減少了14.4%，遠低于平均變化率。
但最后一組，“500人以上”的特大型企業，從33家減少到11家，折翼三分之二，成為最觸目驚心的一組。
換句話說，從德國經驗看，德國印企的結構穩定性在中間群體、過小與過大的企業，都遭遇嚴重的市場調整，小微企業抵抗風險不強，特大企業戰略稍微有失誤牽一發動全身，也難生存，反而是小微企業活得相對好一點。
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