富士康暫停招工：訂單下滑還是機器人計劃？
2013-02-27 09:27 來源：北京青年報 責編：王岑
- 摘要：
- 今年的富士康有點不一樣，直到現在，位于深圳龍華的富士康廠區都還沒有招人，這使得很多信心滿滿的打工者年后第一次應聘就吃了閉門羹。
【CPP114】訊：“富士康的工廠尤其是位于深圳龍華的廠區也因此一度成為中國內地勞動密集型加工企業的縮影，其春節后壯觀的招工景象不僅每年都會成為媒體關注的熱點，而且在一定程度上也被視為中國外出務工人員境遇的晴雨表。不過今年的富士康有點不一樣，直到現在，位于深圳龍華的富士康廠區都還沒有招人，這使得很多信心滿滿的打工者年后第一次應聘就吃了閉門羹。”
現場
深圳廠區“暫停招工”打工人遭遇閉門羹
對于很多前往珠三角的打工者而言，深圳富士康一直是他們心目中的一片熱土。每年春節過后，大批來自四川、重慶、廣西、湖南、湖北、江西以至更遙遠的山東、河南等地的打工者陸續返回或來到這里。在國內其他地區也是一樣，當地如果有一家富士康工廠一定就會成為很多外出務工者的目的地或中轉站。所謂目的地，是很多老富士康員工會毫不猶豫地回來繼續上班，因為富士康的工資待遇普遍要比當地同類企業高20%左右；而所謂中轉地，就是很多新出來打工的年輕人，會跟著老鄉到富士康應聘，邁出自己外出打工的第一步。
來自湖北的小高為了搶到個好崗位，大年初八就從恩施老家坐了15個小時的汽車趕到深圳。他一下車就胸有成竹地背著行李直奔龍華的富士康，但讓他感到意外的是，往年此時已經有大量外來工聚集的廠門口招聘處，今年卻沒有排隊應聘的景象，只有很多應聘者仨一群倆一伙地在門前廣場上交頭接耳。仔細一打聽他才知道，今年工廠不招人！
今年25歲的小高兩年前曾在這里打過一年工，后來因家里有事返鄉，今年重新出來打工的他第一個也是唯一想到的就是再來富士康。“工作確實挺乏味也挺累，但這里有保證，不確定但不愁沒活干，只要認真不偷懶就能工作很穩定。”
由于是最早一批在富士康門口遭遇閉門羹的打工者，小高有幸接受了一家媒體的采訪上了電視，這使得他很快在福永的另一家電子廠找到了工作。昨天記者與其通話時，小高表示還是很懷念富士康的工作，“一些小廠訂單不穩定，工作時緊時松收入就沒保證。”不過小高也告訴記者，“富士康的日子也不是誰都能適應！”
據了解，往年這個時候招工高峰時，基本條件尚可的求職者大多都能進富士康工作，除非曾被列入“黑名單”的人。這也使得很多初次外出務工者都會把富士康當作第一個落腳點。記者昨天了解到，隨著外來工越來越多，這兩天富士康龍華工廠已在門口的招聘處貼出了“暫停招工”的通知，并用高音喇叭勸人們先去尋找其他工作。不過現在來到這里的應聘者仍然都可以填寫一張簡單的備案表，留下自己的基本信息和電話，富士康表示未來一旦有招聘會第一時間通知他們。但具體什么時候會招工、還會不會招工，對方都無法確認。
此外，富士康位于河南鄭州的工廠也從年后就在招聘網站掛出了“暫無招聘”的啟事。據河南省勞動就業中心的人士表示，省內的鄭州富士康、濟源富士康從去年12月份就已停止招工，估計今年上半年都不會再招了。記者了解到，此前富士康方面的招工權限是被下放到各工廠的，但今年各工廠的招聘權均被收回，其實就是凍結了進人。富士康新聞發言人劉坤也向記者證實了公司暫停招工的事實，但他沒有解釋其中原因，同時無法判斷這會維持多久。
猜想
暫停招工是訂單下滑還是“機器人計劃”？
猜想一
員工返工率高，崗位缺口不大
富士康新聞發言人劉坤在回復記者采訪時雖然沒有明確暫停招工的原因，但他強調了一點，一個成熟的企業在用工上會保持相對的穩定性，而不應該總出現大規模的招工潮。富士康方面曾表示，今年春節后各工廠已有90%返工，是近年來“空前高”的，一些工廠甚至達到了97%。
據記者從深圳當地媒體同行了解到的消息，富士康的工資待遇在當地同類企業中算是中等偏上的，前些年其他電子加工企業起薪是1200元時，富士康就達到了1500元，轉正后則可以達到2000元左右。據記者了解，目前在富士康工作兩三年的員工每月加上加班費等所有收入達到4000元左右并不稀奇。
“關鍵是這種收入比較穩定，在富士康不愁沒活干，只要想干就能掙加班費，這是很多小廠比不了的！”據記者了解，在珠三角地區，很多電子廠的淡旺季周期相當明顯，每年四五個月的旺季里每月能拿四五千元，但淡季則只有兩千多元，平均算下來收入還是不如富士康這類企業平穩。
“雖然自己在企業里很渺小，但確實感覺頭頂上有棵大樹！”曾在富士康打工的小高這樣描述。如今很多安于穩定的打工者也都有小高這樣的想法，他們除了掙錢更希望能在異地找到一些心靈的歸宿，所以他們開始珍惜在富士康這類大型企業工作的機會。
現場
深圳廠區“暫停招工”打工人遭遇閉門羹
對于很多前往珠三角的打工者而言，深圳富士康一直是他們心目中的一片熱土。每年春節過后，大批來自四川、重慶、廣西、湖南、湖北、江西以至更遙遠的山東、河南等地的打工者陸續返回或來到這里。在國內其他地區也是一樣，當地如果有一家富士康工廠一定就會成為很多外出務工者的目的地或中轉站。所謂目的地，是很多老富士康員工會毫不猶豫地回來繼續上班，因為富士康的工資待遇普遍要比當地同類企業高20%左右；而所謂中轉地，就是很多新出來打工的年輕人，會跟著老鄉到富士康應聘，邁出自己外出打工的第一步。
來自湖北的小高為了搶到個好崗位，大年初八就從恩施老家坐了15個小時的汽車趕到深圳。他一下車就胸有成竹地背著行李直奔龍華的富士康，但讓他感到意外的是，往年此時已經有大量外來工聚集的廠門口招聘處，今年卻沒有排隊應聘的景象，只有很多應聘者仨一群倆一伙地在門前廣場上交頭接耳。仔細一打聽他才知道，今年工廠不招人！
今年25歲的小高兩年前曾在這里打過一年工，后來因家里有事返鄉，今年重新出來打工的他第一個也是唯一想到的就是再來富士康。“工作確實挺乏味也挺累，但這里有保證，不確定但不愁沒活干，只要認真不偷懶就能工作很穩定。”
由于是最早一批在富士康門口遭遇閉門羹的打工者，小高有幸接受了一家媒體的采訪上了電視，這使得他很快在福永的另一家電子廠找到了工作。昨天記者與其通話時，小高表示還是很懷念富士康的工作，“一些小廠訂單不穩定，工作時緊時松收入就沒保證。”不過小高也告訴記者，“富士康的日子也不是誰都能適應！”
據了解，往年這個時候招工高峰時，基本條件尚可的求職者大多都能進富士康工作，除非曾被列入“黑名單”的人。這也使得很多初次外出務工者都會把富士康當作第一個落腳點。記者昨天了解到，隨著外來工越來越多，這兩天富士康龍華工廠已在門口的招聘處貼出了“暫停招工”的通知，并用高音喇叭勸人們先去尋找其他工作。不過現在來到這里的應聘者仍然都可以填寫一張簡單的備案表，留下自己的基本信息和電話，富士康表示未來一旦有招聘會第一時間通知他們。但具體什么時候會招工、還會不會招工，對方都無法確認。
此外，富士康位于河南鄭州的工廠也從年后就在招聘網站掛出了“暫無招聘”的啟事。據河南省勞動就業中心的人士表示，省內的鄭州富士康、濟源富士康從去年12月份就已停止招工，估計今年上半年都不會再招了。記者了解到，此前富士康方面的招工權限是被下放到各工廠的，但今年各工廠的招聘權均被收回，其實就是凍結了進人。富士康新聞發言人劉坤也向記者證實了公司暫停招工的事實，但他沒有解釋其中原因，同時無法判斷這會維持多久。
猜想
暫停招工是訂單下滑還是“機器人計劃”？
猜想一
員工返工率高，崗位缺口不大
富士康新聞發言人劉坤在回復記者采訪時雖然沒有明確暫停招工的原因，但他強調了一點，一個成熟的企業在用工上會保持相對的穩定性，而不應該總出現大規模的招工潮。富士康方面曾表示，今年春節后各工廠已有90%返工，是近年來“空前高”的，一些工廠甚至達到了97%。
據記者從深圳當地媒體同行了解到的消息，富士康的工資待遇在當地同類企業中算是中等偏上的，前些年其他電子加工企業起薪是1200元時，富士康就達到了1500元，轉正后則可以達到2000元左右。據記者了解，目前在富士康工作兩三年的員工每月加上加班費等所有收入達到4000元左右并不稀奇。
“關鍵是這種收入比較穩定，在富士康不愁沒活干，只要想干就能掙加班費，這是很多小廠比不了的！”據記者了解，在珠三角地區，很多電子廠的淡旺季周期相當明顯，每年四五個月的旺季里每月能拿四五千元，但淡季則只有兩千多元，平均算下來收入還是不如富士康這類企業平穩。
“雖然自己在企業里很渺小，但確實感覺頭頂上有棵大樹！”曾在富士康打工的小高這樣描述。如今很多安于穩定的打工者也都有小高這樣的想法，他們除了掙錢更希望能在異地找到一些心靈的歸宿，所以他們開始珍惜在富士康這類大型企業工作的機會。
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