當環保低碳與傳統造紙產業相碰撞，會擦出怎樣的火花?18年來，坐落于“中國白板紙基地”富陽市春江造紙功能區內的浙江板橋清園環保集團，秉著“保護生態環境，創造美好生活”的企業宗旨，堅持“綠色環保、利益共享”的經營理念，致力打造從廢紙造紙、污水處理、中水回用、污泥焚燒發電到環�？萍嫉难�環產業鏈，生動詮釋了循環經濟的內涵。
　　
　　輝生長卷，韻起富春之江。660多年前，元代大畫家黃公望以富春山水為藍本，繪就曠世名作《富春山居圖》。“今日已無黃子久，誰人能畫富春山?”660多年后的今天，我們欣喜地看到，板橋人站在戰略的高點，起承轉合，從容落筆，與65萬富陽人民一起為描繪“富裕陽光的富春山居圖”而不懈奮斗!
　　
　　履行社會責任
　　
　　環保產業高歌猛進
　　
　　“企業像一架機器，每個零件缺一不可。各零件要協調一致運行，才能達到企業效益最大化。企業規模越大，每個零件越重要。”浙江板橋清園環保集團董事長喻正其由衷地說，板橋的成就離不開一大批板橋人。大家兢兢業業，把自己的汗水和智慧融合到企業之中，為富陽的環保事業盡心盡力。平凡的崗位，崇高的使命，別有意義的職業讓每一個板橋人更具自豪感和成就感，也讓每一個板橋人找到了報效社會、回饋時代、實現自己人生價值的途徑。
　　
　　“工欲善其事，必先利其器。”創新是造就企業核心競爭力的源泉，學習是豐富知識、實現創新的唯一途徑。學習風氣的好壞往往反映出這個企業的創新能力，而創新能力又決定著這個企業的市場競爭力即企業生命力。近年來，浙江板橋清園環保集團積極打造學習型企業，多次組織員工參加專業技能培訓班、企業中高級人才管理培訓班，開展形式多樣的文化大練兵活動。堅持辦好企業報《板橋報》，發起成立富陽市企業報研究會，充分發揮對外宣傳、文化交流和技能展示等作用，為企業優秀精神環境的形成提供最佳載體。董事長喻正其還親自推薦日本四大“經營之圣”之一的稻盛和夫所著《活法》等書籍，贈閱經管會成員和列席人員。
　　
　　管理責任分級、績效目標考核、日常管理例會、成本費用預算、中層干部輪崗、投資管理立項、報賬付款稽核、財務辦公集中、薪酬發放職級、員工末位淘汰……這是2011年浙江板橋清園環保集團為打造執行力、促進企業發展而推出的十大舉措。為適應市場經濟的要求，實施現代企業管理，近年來，板橋堅持“以人為本，注重細節”的管理理念和“十大管理原則”(愛心管理、逐級負責、快速反應、布置檢查、獎罰分明、集思廣益、交流溝通、推功攬過、技能更新、以身作則)，用機制治理公司，用制度管理事務。板橋還與北京盛高企業管理咨詢有限公司初步達成合作意向，擬請“盛高”駐廠指導重構治理架構、完善管理體系。
　　
　　堅持以人為本
　　
　　打造企業核心競爭力
　　
　　3搶抓發展機遇
　　
　　三年再造一個板橋
　　
　　“浙江省民營經濟大會召開后，《浙江日報》、《杭州日報》等媒體頭版頭條都刊登了這條新聞。這其實就是一個信號，是一個風向標，告訴我們省委、省政府十分重視和支持實體經濟的發展。富陽在新一屆市委班子上任后，提出了"工業興市"的戰略思想，旨在破解民企四難，壯大實體經濟。這對我們富陽企業來說是一個極大的利好消息，可以說，"十二五"期間就是我們實體經濟發展的春天，是我們實業報國的機遇。”浙江板橋清園環保集團總經理喻濤軍在接受記者采訪時表示，十幾年來，板橋一直堅持自己的主業，在造紙行業因環保問題碰到困難以后，主動承擔起污水處理和污泥焚燒發電這些治污項目，但從未離開過實體產業，因此發展得很穩健。同時，板橋發展的是循環經濟、環保經濟，符合國家產業導向，因此在銀行貸款等方面都能得到很好的支持。“我相信，在新一屆富陽市委市政府的正確領導下，板橋將在"工業興市"戰略思想的引領下，獲得更好的發展。”喻濤軍信心滿滿地說。
　　
　　“好風憑借力，揚帆正當時”。目前，浙江板橋清園環保集團正在全力推進兩大項目建設。日處理能力為2400噸污泥、600噸紙渣的污泥焚燒資源綜合利用二期工程，投資3.8億元，是被寫入今年富陽市政府工作報告的重點項目，計劃今年8月底完成建設施工和設備安裝，并進入全面生產調試，建成投運后必將為保障富陽造紙行業的可持續發展和環保事業作出巨大的貢獻。年產10.88萬噸的造紙技改項目，計劃在年底完成55%的工程量，力爭明年9月底前投入試生產。2011年提出的“三年再造一個板橋”的愿景正在一步步地實現!