據介紹，目前全國的主要印刷企業大都集中在南方一些城市，其專業化程度高，價格低廉，同時一些大型的紙張生產企業也都在沿海一帶，所以本地企業雖然有就近優勢，在價格上卻缺乏優勢。“因為我們同樣要承擔運輸紙張的成本。”她說，他們想要和南方企業競爭，就必須拿出更好的質量、相同或更低的價格，這樣才能贏得本地企業的青睞。“現在人力成本越來越高，印價卻是越來越低，民營印刷業正面臨兩頭擠的困境。因此，我們必須在夾縫中求發展，加強內部管理，引進國際先進的企業管理理念，不斷提高企業的專業化程度、機械化程度，降低成本，最終以質取勝。”
　　
　　對于印刷行業而言，紙張成本大約能占到印刷成本的70%以上，紙價的日益飆升已讓很多印刷企業頭疼不已。面對來勢洶洶的紙價，北方印刷廠目前主要應對方式就是擴大采購范圍，尋找一些價格相對較低的紙張來源，不斷增加庫存。但這并不是長久之計，因為一旦成本上漲壓力進一步加大，上游造紙行業必然要面臨抉擇要么減產，要么提價。“實際上，今年紙價之所以持續上漲，很大一部分原因在于國內幾大紙業龍頭企業已經達成了共識，不再做賠本買賣；此外，一些造紙企業正處于產能調整階段，長期以來供大于求的市場關系有了微妙變化。”一業內人士表示。
　　
　　其實，對于在整個產業鏈中處于中游的印刷企業來說，最擔心的還并不是上游紙價的上漲，而是來自下游訂單量的變化。葫蘆島印務公司負責人稱，目前滯脹成為主要特征。“一方面，原材料上漲壓力迫使紙企不得不提價；另一方面，下游需求不足，又導致上漲的成本無法向產業鏈終端傳導。”大部分印刷企業為了保住客戶，只能犧牲自己的利潤，甚至虧本經營。“因為一旦訂單流失，企業停工一天的損失就在幾萬元左右。”一家小型印刷廠的市場部王經理告訴記者，從去年同期到現在，由于紙價上漲，企業利潤下降了15%到20%，“我們也跟客戶提出過漲價，但是很多客戶一聽要漲10%到20%，就馬上減少訂單或是推遲下單。”然而，對于“兩頭受氣”的印刷業來說，一味地犧牲利潤來保住訂單并不現實。一些印刷業也在積極行動，通過減少運輸半徑，加強內部管理來消化一部分成本壓力。
　　
　　另外，已在印刷業浸潤數十年的陸先生告訴記者，印刷企業的過度競爭，導致目前行業利潤低，員工薪資長期在低位徘徊，其結果便是人才流失率上升，招不到年輕人，即使招到了也很快跳槽。據悉，我市印刷業相對發展較晚，人才儲備不夠，高級操作工嚴重缺乏。有的企業購買了四色印刷機，竟找不到合適的操作工，只能四處挖墻角。印刷企業在招聘輔助工人時對工作經驗沒要求，也吸引不了年輕人。“基礎工作得不到穩定的熟練工支持，印刷質量勢必受到影響。”陸先生說。針對目前缺乏人才吸引力和保留能力的狀況，一些印刷企業正在積極想法子。比如，調節工資結構、增加補充養老金或以保險激勵并留住人才。
　　
　　黨的十七屆六中全會明確提出了建設社會主義文化強國的目標。我市的民營印刷業只有充分利用目前國家大力發展文化產業的優勢，抓住時機積極推進轉型升級，才能切實增強企業的市場競爭力，贏得長久的良性發展。