“首先你要了解《日本共產黨規約》”，他拿出一本準備好的《日本共產黨第25回大會決定集》（2010年1月13日召開），翻到第121頁并推到我的面前說，“我們共同學習一下。學習完之后，您再提出您的問題。”
　　
　　按他的講解，規律委員是由中央委員會全會任命的組織，現在由他和副主任等八人組成。主要的任務一是對黨員違反紀律情況的調查和審查；二是對違犯紀律黨員的處分以及被處分黨員的申訴。這些活動都要在黨的代表大會上向黨代表大會和工作委員會提出報告，并通過決議。
　　
　　而貫徹《規約》的基本原則是民主集中制，黨的決定要經過民主的討論，最終以少數服從多數。關于違規處分的規定，要根據事實慎重地處理。在對黨員進行處分時，除了特別情況以外，組織要給予受處分的黨員以充分表達意見的機會。對黨員進行處分要經過黨員所屬支部黨的會議以及全體會議決定，同時經過上一級領導機關的批準。
　　
　　20多分鐘《規約》的講解之后，山岡辰夫說：“第25次黨的代表大會以后，也就是從2006年到2010年之間，關于對黨的路線、黨的綱領提出不同意見的、違反紀律的案子一個都沒有。集中在社會上違反了道德或者作風的案子占到90%，對黨的形象造成了不良影響。”
　　
　　“規律委員會對處分黨員非常慎重，對違反社會道德案件的揭發以及處理更為慎重。黨的機關干部違反紀律，將引起黨員對領導機關的不信任和不滿，其中包括男女關系、貪污、工作態度粗暴和個人品行四類問題。提拔領導干部時都作為審查的內容。對此我們是有教訓的。”
　　
　　我試探性地問，“如果在不保密的情況下，您能不能告訴我日共黨員違反紀律以及處理的情況？”
　　
　　“具體的數字不保密。近四年中，我們處理了300件左右的案件，主要處理的有貪污、詐騙，還有不正當的男女關系問題。處理的對象主要是領導機關的干部，不是普通黨員，還有分散在各個民間團體里擔任領導職務的黨員。這些黨員干部因為在第一線，又在人民當中有影響力，所以要對于他們進行嚴肅處理，這對于嚴肅黨的紀律非常重要。”
　　
　　“我們還沒有取得政權，在復雜和激烈的政治斗爭當中，我們不得不考慮，如果把黨員違反黨紀的情況向全黨和國民公開的話，可能會帶來副作用。但是，我們一定會向黨的全國代表大會和中央委員會全會報告。”
　　
　　“您方便告訴我在300多件貪污案中最大與最小的貪污金額是多少嗎？”
　　
　　“最高金額是1千萬日元，折合人民幣是70萬元。有的金額并不大，最小的金額為3萬人民幣，但是品質惡劣、手段惡劣，被開除的也有。主要是在民間團體里的活動經費。”
　　
　　“四年中處理的300多件案件中，職位最高的是哪一級領導干部？”
　　
　　“在這四年中，沒有一個中央委員違反紀律的。地區的各個支部、各個都道府縣第一把手和委員長也沒有，包括副委員長也沒有。但是有委員和其他黨的工作人員。黨的總部工作人員出現問題的很少，因為本身工作人員就很少，再者，能夠選到黨的中央機關工作的黨員都是覺悟比較高的。”
　　
　　“我還有一個疑問，規約中提到黨員要遵守社會的道德和市民的道德。關于男女關系的問題，日本社會不是對此比較寬容嗎？”
　　
　　“市民道德問題當然包括反對不正當的男女關系，這是倫理道德問題。如果一般老百姓對性無所謂的話，可我們是共產黨�。∪绻�你不是黨員沒有人管你，但你是日本共產黨員。日共對不正當的男女關系是特別重視的，絕對不能允許有情人、婚外情和包二奶。發現問題之后，第一步是進行批評教育，改正了就不予處分，不改，堅決開除！”
　　
　　在結束采訪收拾設備時，我對他講，有兩件小事對我觸動很大，也印證了日共紀律的嚴肅性。第一個是廣報部部長植木先生一直都在陪我到各地采訪，有時采訪結束正好是吃飯的時候，我多次請他一起吃工作餐，他都謝絕了。第二個是，當訴愿委員會負責人接受采訪后，我送了一個小禮物，但是他詢問部長是否能夠接受后才收下了。
　　
　　山岡辰夫對我說，“我們日本共產黨沒有接受禮物和被招待的習慣。當然，我們也有自己的私人朋友，很親切的關系，那另當別說，但是工作關系是不行的。”
　　
　　“我有的時候也跟植木先生一起到外面喝兩杯，”他微笑著對坐在旁邊的植木先生說，“這只是我們倆的個人關系，跟工作沒有關系。我們是通過我們的活動來實現自己的價值觀，來獲得幸福感。”長達一個小時四十分鐘的采訪尾聲，終于看到了他的笑容。
　　
　　3.訴愿委員會
　　
　　紅股有二是日共中央訴愿委員會負責人，也是日共中央政治局委員。該委員會在中國共產黨內似乎沒有完全能夠對應的機構，總而言之，它是一個黨內的監督部門。
　　
　　紅股有二語言和藹舉止有禮。他介紹說，訴愿委員會于1970年7月日共第11次代表大會建立。訴愿委員會委員由黨的中央委員會任命，委員會一共有6名委員，其中三人是專職的，三人是兼職的。該委員會接受黨內外提出的申訴。