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北人的企業文化

2011-04-06 15:53 來源：cpp114 責編：王岑

摘要：
人們常說的一個企業的靈魂，其實就是企業文化，它是推動企業長久發展的動力來源，它包含著豐富的內容，其核心就是企業精神和價值觀。此處的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是指企業或企業的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
　　【CPP114】訊：企業文化依附于企業，隨企業產生，隨企業消亡而消亡。即使沒有總結或提出外在表現形式，企業文化依然是存在的。

　　人們常說的一個企業的靈魂，其實就是企業文化，它是推動企業長久發展的動力來源，它包含著豐富的內容，其核心就是企業精神和價值觀。此處的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是指企業或企業的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。

　　北人倡導的一種核心價值觀：“創造最大價值”。創造性思維永遠是一個企業成功與否的先決條件，一個企業它最缺的就是能夠創新思維的人才。

　　雖處微利時代，北人集團卻保持一種“至誠至遠、講求雙贏！”的企業經營觀，正是這種正向心理定勢的導向，北人集團正朝著陽光大道大邁步前進。


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