黃山永新股份組織職工印刷技能知識比賽
2010-12-23 14:31 來源：慧聰印刷網 責編：張健
- 摘要：
- 本次搶答賽形式豐富多樣，細節妙趣橫生，涉及到的知識包括公司制度文化、設備構造、崗位操作、工藝技術、產品結構等等。
【CPP114】訊：為營造積極進取的學習氛圍，黃山永新股份有限公司由人力資源中心前些日子組織舉行了一場別開生面的印刷崗位技能知識搶答賽。活動邀請了公司方秀華副總經理、潘健總助、汪學文總監、汪云輝經理擔任本次比賽的評委，并由方總作了賽前動員。
本次比賽共有三支隊伍參賽，分別由三個彩印生產制造部的印刷車間組成，每隊三人，其中有一名隊員入廠年限在三年以內。整個競賽分為個人必答、團隊必答、知識搶答、風險必答四個項目，同時為活躍現場氣氛，提高所有員工學習積極性和比賽參與性，在每一輪競賽結束時，先后進行了幸運轉盤、快樂抽簽、團隊支援三個項目的觀眾互動環節。
本次搶答賽形式豐富多樣，細節妙趣橫生，涉及到的知識包括公司制度文化、設備構造、崗位操作、工藝技術、產品結構等等。各組隊員敏捷的思維、快速的反應、默契的合作,充分展示了個人良好的知識儲備和團隊協調精神。場上的參賽隊員你爭我搶，互不相讓。場下由每支隊伍組織的10名后援團觀眾，當被選中答對題目時，或贏得了獎品，或為本代表隊加上相應的分數，熱情高漲。經過一番激烈的角逐，并進行了三次加賽環節，由蔣劍丹、吳雪峰、范新峰組成的彩印印刷代表隊突出重圍，摘得本次崗位技能知識搶答賽的冠軍，藥包印刷代表隊在最后的緊要環節以堅韌的毅力和精彩的表現奮力趕超、轉敗為勝，與食包印刷代表隊分獲第二、三名。
此次活動即是對員工學習效果的檢驗，也旨在通過比賽培養永新股份全員的溝通協作能力，提高學習興趣，激發“自我學習、自我趕超”的精神，營造“比、學、趕、超”的良好學習環境。整場比賽不僅擴大了員工的知識面，還增進了員工之間的團隊意識。大家在這次競賽中比知識、比技能、比風格，充分展現了積極向上、不甘落后的精神風貌。
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