河源缮爬装饰设计工程有限公司

  • 用戶名
  • 密碼
  • 產品
供應
求購
公司
資訊
展會
評論訪談專題話題印搜動態
國內國際環保視頻產品導購
活動展會設備印品世界
行業動態企業動態營銷電子商務政策法規統計商機
印前印中印后包裝器材耗材油墨
膠印數碼標簽CTP紙箱創意絲印柔印其他
展會專題企業專題資訊專題技術專題
文化人物社會
展會預告會議預告展會資訊國內展會國際展會推薦展會
印刷包裝絲印
印刷包裝絲印
印刷包裝絲印
您當前位置： CPP114首頁> 新聞頻道> 國內> 正文

山西國企新規：職工工資不增 領導薪酬也不能漲

2009-11-22 19:53 來源：新華網 責編：涂運

摘要：
國有及國有控股企業職工平均工資不增長，企業經營者及領導班子成員薪酬也不能增長，職工工資增幅沒有達到工資指導線水平的，經營者及領導班子成員的薪酬要按同比例扣減。山西省日前出臺文件，對促進企業職工工資收入合理增長作出了一系列規定。
　　【CPP114】訊：國有及國有控股企業職工平均工資不增長，企業經營者及領導班子成員薪酬也不能增長，職工工資增幅沒有達到工資指導線水平的，經營者及領導班子成員的薪酬要按同比例扣減。山西省日前出臺文件，對促進企業職工工資收入合理增長作出了一系列規定。

　　山西省人力資源和社會保障廳日前出臺的《關于加強企業工資宏觀調控促進職工工資收入合理增長的實施辦法》對企業開展工資集體協商、制定工資指導線的原則、方案作出了詳細規定。

　　山西省人力資源和社會保障部門將對工資水平明顯偏低、分配關系嚴重失衡、職工反映強烈的企業，對其信用進行嚴格監控，將其簽訂勞動合同及勞動用工備案情況、落實兌現工資指導線實施方案情況、執行最低工資標準情況、工資支付情況計入人力資源和社會保障誠信評價檔案，通報工商行政管理部門和金融機構。

　　山西各級人力資源和社會保障部門將每年抽查10戶國有企業和10戶非國有企業的工資分配情況，向社會披露。


　　【點擊查看更多精彩內容】

　　相關新聞:

　　 周小川：保持一定水平存貸款利差
　　揚濱海精神 育企業雄鷹——專訪天津神鷹候廣軍
　　國資水企和外資水企共同呼吁漲水價
分享到： 下一篇：CPI明年正增長成定局 防通脹料成明年調控重點
  • 【我要印】印刷廠與需方印務對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
  • 【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶方便找到您。
  • 【我的耗材】采購低于市場價5%-20%的印刷耗材，為您節省成本。
  • 【印東印西】全國領先的印刷品網上采購商城,讓印刷不花錢。