深圳“文化立市”“拓荒牛”墾出“文化綠洲”
2009-03-27 14:15 來源:人民網-《人民日報》 責編:嚴影
競爭為王,重塑微觀運行機制,催化人的激情
在“世界之窗”觀看過大型歌舞劇《千古風流》的業內人士,總是會困惑于一個問題:為什么天天演出同一臺節目,演員們還能充滿激情?
答案來自于競爭:演員們工資的一半來自演出費,業務考核的淘汰率為7%,沒有激情,就沒有生路。由政府直屬單位轉制為“華僑城”集團所屬的股份制企業后,深圳市歌舞團被“逼”向市場。結果,“世界之窗”每晚的歌舞晚會創下了演出場次、觀眾人數的國內紀錄。
只有以改革重塑微觀運行機制,才能催化人的激情。“競爭為王”的體制,讓深圳文化產業全面釋放活力——政府唯一“供養”深圳交響樂團,但“只養項目不養人”。樂團用考核落聘的空額,面向全球招聘20多名頂級人才;2007年底,發行集團與海天出版社整合為一體,編輯們感受到了來自“下游”的競爭壓力。2008年,深圳出版發行集團的利潤比上年翻了一番。
在深圳文化產業圈內,兩家或多家公司在一個行業里的“同城爭雄”現象,一直頗受關注,也耐人尋味:印刷行業里有“雅昌”與“勁嘉”;主題公園里有“華僑城”和“華強”;網絡游戲里有“網域”……面對“群雄逐鹿”,深圳人明白,競爭才是市場經濟的“第一法則”。而政府要做的是平等擇優、包容引導,因為“"特保"難出強者,競爭才有實力”。
仍然還是用成績單說話:目前,深圳印刷占全國市場份額的1/3;工業設計擁有全國“半壁江山”;網絡游戲占據全國大半個“平臺”……
競爭不僅帶動了這些企業的發展,在它們的周圍,產業鏈環環相扣——產品交易、產權保護、投資融資、人員培訓、信息咨詢等迅速“扎堆”。文化產業的鏈條,日益延伸和成熟。
- 關于我們|聯系方式|誠聘英才|幫助中心|意見反饋|版權聲明|媒體秀|渠道代理
- 滬ICP備18018458號-3法律支持:上海市富蘭德林律師事務所
- Copyright © 2019上海印搜文化傳媒股份有限公司 電話:18816622098